Kesalahan-kesalahan Umum pembuatan Curriculum Vitae *untuk melamar kerja

Pernahkah terlintas pertanyaan ini di fikiran mu ???
 
"mengapa lamaran kerja saya sering di tolak??"

lalu apa yang qm lakukan jika itu terjadi???? 
berdasarkan hal inilah, saya terinspirasi untuk memposting artikel ini, berdasarkan pengalaman dan beberapa sumber yang saya dengar,,ternyata,,selama ini, banyak terjadi kesalahan yang di lakukan para pelamar kerja di dalam membuat CV mereka.

Berikut ini adalah Kesalahan Umum di dalam menuliskan Curriculum Vitae (CV) sbb :

1. Menggunakan curriculum vitae (surat riwayat hidup) yang dijual di pasaran. Warnanya biru, ada bagian kosong yang diisi titik-titik. Kertasnya tipis jelek dan sudah bukan zamannya lagi. Anda menggunakan ini sebagai CV Anda, berarti anda menunjukan ketidak mampuan dalam menghargai orang lain karena Anda tidak menghargai diri sendiri. Lebih baik Anda menulis ulang CV Anda sendiri daripada Anda langsung mengisi CV yang dijual di pasaran. Parah sekali. Malas
2. Ditulis tangn (untuk Cover Letter oke, tapi tidak untuk CV). Jangan pernah menulis CV menggunakan tulisan tangan. Di Cover Letter tidak masalah, tetapi di CV Anda membutuhkan kerapian tabel, kerapian data, rata kiri rata kanan, dan banyak memainkan poin-poin.
   *kecuali, ada beberapa perusahaan atau lowongan yang memang meminta kita untuk menuliss dengan tangan
3. Urutan tidak benar dan lampiran gampang terburai lepas
4. Ditanda tangani? *oh...come on...!!
5. Terlalu singkat (hanya setengah halaman, atau 1 halaman)
6. Terlalu panjang. Semua dicantumkan (maksimal 2 halaman saja belum tentu dibaca). *hehehhe,,jadi pinter pinter,,dan pake feeling juga...
7. Hanya mencantumkan pendidikan formal dan data diri.
8. Kurang mencantumkan kelebihan atau keterampilan tambahan.
9. Tidak menyebutkan pengalaman berorganisasi.
10. Tidak menyebutkan kelebihan bahasa asing yang Anda miliki (kalau ada).
11. Tidak mencantumkan pendidikan informal (termasuk seminar atau pelatihan apa pun).
12. Tidak mencantumkan prestasi (apa pun mau juara catur, ping-pong, sepak bolakalau bisa yang relevan. Siapa tahu memang ada jalur prestasi).
13. Kelupaan mencantumkan judul penelitian/tesis/atau skripsi (bila relevan).
14. Tidak mencantumkan pengalaman kerja (termasuk PKL atau pengalaman praktik).
15. Terlalu banyak menyebutkan daftar pengalaman kerja (makin banyak = kutu loncat, kecuali memang sistem kontrak, misal SPG, outsource, dll).
16. Tidak mengatakan status (single, menikah, duda, janda, dll) secara jelas.
17. Tidak menginformasikan golongan darah. *kecuali emang pekerjaan yang qm lamar emang menuntut ada informasi itu
18. Penampilan tidak menarik, monoton.
19. Tidak mencantumkan alamat representasi di kota calon perusahaan.
20. Menempel foto di CV secara ngawur. Padahal, foto yang menempel di CV merupakan nilai plus. *apalagi foto yang di tempel foto close up pake baju kaos oblong....hahahahaah malesetttt...
21. Salah mencantumkan hobi yang bertentangan dengan nilai-nilai perusahaan. Misalnya Anda menulis hobi : chatting, Facebook, SMS-an, Twitter-an, ngupil dll, hehehe
22. Menyebutkan alasan keluar karena gaji kurang, bentrok dengan rekan kerja, tidak akrab, jauh dari rumah, menjelek-jelekan perusahaan lama, tidak cocok dengan pimpinan, dll.
23. Menempatkan CV di lampiran paling belakang. *hahahahah,,ga ada kerjaan banget niih,,
24. Memakai kertas bekas
25. Penuh coretan.
26. Ada tip-ex.
27. Dan beberapa mirip dengan kesalahan cover letter (CL).

kemudian perlu di perhatikan juga Alasan keluar dari perusahaan sebelumnya mungkin lebih tepat diungkapkan waktu di wawancara, nggak perlu dimasukin di CV.

trus harap dibedakan juga CV buat yang pertama kali lamar kerja, atau yang lagi rencana pindah kerja (sudah berpengalaman).
Kalo emang udah berpengalaman, apalagi yang bertahun2, gak perlu lagi deh dimasukin organisasi di kampus dulu , dan 1 page CV nggak salah sama sekali. Asal CV nya padat dan memuat job desc di posisi pekerjaan yang lalu..

ok,,sekian dulu,semoga bermanfaat....